Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt a.M. oder Groß-Umstadt / Wiebelsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Personaldisposition und Betrieb (m/w/d)

• Sie führen eine nach ArbZG und tarifvertragskonformen Personaleinsatzplanung und Personaldisposition der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Betrieb durch
• Die Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Triebfahrzeugführern auf allen Zügen (insbesondere bei kurzfristigen Änderungen) liegt in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Betrieb in Ihrer Verantwortung
• In Ihrer Rolle wirken Sie bei der Umsetzung von Vorgaben aus den Verkehrsserviceverträgen mit, z.B. bei Maßnahmen zur Kapazitätserhöhung/-reduzierung bei Sonderverkehren
• Sie überwachen und dokumentieren die Abwesenheiten des Personals und führen entsprechende Planungen und Ersatzmaßnahmen durch
• Sie führen die jährliche Urlaubsplanung gemeinsam mit dem Bereichsleiter Betrieb durch und unterstützen bei der Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen sowie der Bereitstellung der Ausstattung für Triebfahrzeugführer
• Kaufmännische Themen (z.B. Aufarbeiten von Daten und Erstellen von Statistiken für die Geschäftsführung) sowie die Teilnahme an Bereitschaften
• sowie weitere begleitende Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrungen im Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt sowie in der Dienstplanung und Disposition von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der ArbZG und der tarifvertraglichen Regelungen zur Arbeitszeit
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Einstufung gemäß Tarifvertrag VIAS in die EG 6 – während der Einarbeitung EG

• Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze
• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einstufung gemäß Tarifvertrag VIAS in die EG 6 – während der Einarbeitung EG 4
• Mitarbeiterevents